Le départ est la clé de la réussite et du plaisir de jeu
Évitez les erreurs classiques
Ne dépensez rien avant de comprendre exactement ce que vous allez faire
Lisez un ou plusieurs guides pour vous aider quitte à attendre une ou deux semaines avant
de faire quoi que ce soit
Il faut être patient pour réussir dans hattrick
Votre mission au début est de préparer le futur
Le rôle de président
Passez votre licence de manager en premier lieu
Vous devrez assurer des comptes équilibrés
Vous devrez être fin stratège et devrez apprendre petit à petit les subtilités du jeu pour cela
Vous devrez toujours préparer le futur du club
Vous prendrez avant tout du plaisir
Le cercle vertueux
Pour réussir il va falloir apprendre la mécanique du jeu
L'élément clé qui fera office de moteur pour votre progression est l'entraînement. Il alimentera
de façon directe votre négoce de joueurs. C'est lui qui vous fera rentrer dans le cercle vertueux.
Il alimentera de façon indirecte les recettes
de votre stade et vos subventions en sponsors grâce aux performance de vos joueurs formés
et de ceux achetés grâce au négoce.
Vous vous créerez un capital en passant votre licence de manager
Vous recruterez à bon escient de jeunes joueurs en devenir pour la formation
Vous apprendrez à connaître les caractéristiques utiles des joueurs et le moteur de matchs
Vous apprendrez à analyser vos adversaires et à répondre par une stratégie efficace
L'interface de jeu
Apprenez tranquillement à manipuler l'interface de jeu
Hattrick ou logiciel assistant ?
Les logiciels assistants ne pourront passer aucun ordre à hattrick
Les logiciels vous permettront toutefois de gérer votre équipe plus rapidement et plus efficacement
Il est donc plutôt conseillé d'en utiliser un de votre choix
L'entraînement dépend principalement du niveau de votre entraîneur, du nombre d'ajoints et de
l'âge de votre joueur
L'entraînement dans hattrick fonctionne par ligne
La semaine d'entraînement débute le vendredi (jour de la mise à jour de l'entraînement). Le
premier match de la semaine est le samedi.
Pour bien s'entraîner un joueur devra jouer 90 minutes sur la ligne entraînée durant la semaine
d'entraînement.
Les joueurs ne jouant pas sur la ligne entraînée ne reçoivent qu'une infime partie de l'entraînement
que l'on nomme entraînement de fond. Cette quantité d'entraînement est négligeable.
Avoir un entraînement efficace
Vos jeunes joueurs sont destinés à un long entraînement du même type.
Votre équipe est articulée et focalisée sur cet objectif
Il faut doubler sa capacité d'entraînement en jouant des matchs amicaux. Ils sont rapides à organiser
Il faut utiliser les bonnes formations tactiques pour maximiser le nombre de joueurs entraînés. Vous pouvez
vous permettre quelques petits écarts surtout si votre entraînement entraîne beaucoup de joueurs (surtout défense et construction).
Choix de son type d'entraînement
Prenez votre temps pour choisir votre type d'entraînement
Choisissez un entraînement de type principal (gardien, défense, ailier, construction, ou buteur) à vos débuts
Les entraînements principaux
Chaque type d'entraînement a ses caractéristiques propres et peut se justifier suivant vos préférences ou vos objectifs.
Choisissez un entraînement principal. Évitez de préférence débordement.
Les entraînements secondaires
Évitez les entraînements secondaires qui ne seront ni adaptés à vos moyens ni à vos besoins à vos débuts.
L'entraîneur
Le niveau de l'entraîneur est le plus important. Il influe fortement sur la vitesse de progression de vos joueurs
avec l'entraînement ainsi que leur niveau de forme.
Le tempérament de chef a très peu d'utilité au début de vie d'un club, et coûte très cher
Le but est d'avoir un entraîneur de niveau honorable mais cela sera trop coûteux comparé à vos moyens au départ.
On opte alors pour un entraîneur de niveau passable avec un médiocre tempérament de chef.
L'orientation de votre entraîneur vous appartient. C'est un choix stratégique qui vous est propre.
Premières actions : paramétrage de l'entraînement
Réglez l'intensité de votre entraînement à 100% pour privilégier l'efficacité de votre entraînement
et le niveau de forme de vos joueurs
Définissez votre stratégie sur la part d'endurance. Optez de préférence pour un pourcentage compris
entre 10% et 15%
Embauchez un entraîneur de niveau passable avec un médiocre tempérament de chef.
Premier plan de formation
Vous débuterez avec des jeunes dotés d'une primaire assez basse : niveau passable ou honorable dans le meilleur des cas.
Vous pourrez éventuellement envisager le niveau de primaire inadéquat (pas moins) au profit de très hautes
secondaires (au moins une passable), surtout si le joueur est très jeune.
Vous entraînerez vos joueurs au minimum jusqu'au niveau impressionnant. Vous pourrez aller jusqu'à inoubliable.
Vous vous assurerez ainsi une bonne plus-value sportive et financière
Ne revendez surtout pas dès le niveau honorable ou excellent atteint : vous allez vous coûter de l'argent à long terme et
freiner votre progression sportive.
Budget du plan de formation
Préparez minutieusement le budget de votre recrutement. Il servira de garde-fou pour maîtriser vos dépenses
Traitez les jeunes à former d'un coté et le reste de l'équipe de l'autre.
Allouez plus de budget aux jeunes qu'au reste de votre équipe. C'est votre investissement sur l'avenir.
Recrutez de préférence les jeunes en premier pour assurer le coup en cas de trop gros débordement de
budget, cela assurera votre avenir.
S'endetter de façon maîtrisée peut être acceptable si c'est réalisé à bon escient. Ne tablez pas sur un trop fort
endettement avant coup car on a toujours tendance à dépasser le budget imparti.
Composer son 1er effectif
Repérez vos meilleurs joueurs livrés avec votre équipe
Pour les lignes entraînées recrutez des joueurs de 17-18 ans au moins passables dans leur primaire, et
au moins médiocres dans leurs secondaires. Essayez d'avoir au moins une secondaire (si possible la principale)
de niveau faible.
Pour les joueurs non entraînés optez pour des 25-30 ans passables dans leur primaire, faible-inadéquat minimum en
expérience pour une somme très modique par joueur.
Virez le surplus inutile de joueurs invendables en veillant à garder un effectif suffisant pour protéger
les titulaires en leur évitant de jouer en amical pour assurer une compo valide (24 joueurs est suffisant).
L'apport des joueurs
Apprenez de façon poussée les caractéristiques utiles des joueurs aux différents postes suivant leur ordre individuel
C'est le seul moyen de tirer la meilleure force de son équipe et de recruter efficace sans se faire avoir
Le marché des transferts
Tenez vous de temps en temps au courant de l'évolution des cours du marché des transferts
Chaque saison le marché est plutôt haut en début de saison (avec la coupe) et bas en fin de saison
Acheter un joueur
Essayez d'acheter le moins cher possible
Soyez méthodique en vous fixant une limite de budget raisonnable après avoir étudié le marché visé. Respectez cette limite
Soyez patient
Soyez malin pour profiter des occasions suivant votre situation particulière
Vendre un joueur
Pas de réelle recette miracle
Préférez peut-être les heures de forte affluence
Si vous ne voulez pas être déçu en bradant votre joueur mettez une mise à prix raisonnable qui vous satisferait
Pensez à faire un peu de pub légale sur les annonces dans les deux heures précédant la fin de l'enchère
Évaluer le prix d'un joueur
A moins d'être un trader de tous les instants on ne recrute (ou vend) qu'épisodiquement.
Entre deux épisodes le marché change pour diverses raisons. Il faut donc se remettre à la page
sur les cours du moment.
Pour évaluer au mieux il faut procéder par comparaison. Il faut trouver
la valeur référence d'un profil (neutre) correspondant.
Pour ce faire utilisez intelligemment le comparateur des transferts sur hattrick et faites
des recherches astucieuses sur le marché des transferts.
Ajustez ensuite l'estimation principalement en fonction des critères de spécialité avantageuse (ou non), expérience, forme, endurance,
agressivité et honnêteté. Pensez aussi à la valeur d'une compétence de coup franc importante.
Il est difficile de donner une valeur exacte à chaque critère car le marché
est trop changeant. Faites vous votre propre opinion en observant les ventes
sur le marché.
Staff de spécialistes
Composez vous un staff technique au meilleur prix/efficacité dans un premier temps
augmentez ensuite de préférence les entraîneurs adjoints puis les attachés de presse avec les moyens financiers grandissants
ne dépassez jamais 10 spécialistes d'un même type (adjoints et adjoints gardien sont du même type)
Le stade
Ne touchez pas à votre stade à vos début : ni construction, ni destruction. Aucune construction avant au moins une saison minimum ou deux.
Une fois que vous commencerez à régulièrement le remplir (sans raison que cela change à l'avenir), vous pourrez songer
à l'agrandir.
Lorsque vous agrandissez procédez par petites touches de quelques milliers de places (2000-3000) pour coller à vos résultats
et affluences.
Les structures de jeunes
N'investissez pas dans les structures de jeunes avant au moins une saison pour ne pas trop plomber vos finances.
Une fois que vous en aurez réellement les moyens songez y fortement car c'est rentable (avec une chance moyenne).
Vous aurez le choix entre le centre de formation classique et l'académie des jeunes. Pesez bien le pour et le contre
pour choisir la structure qui vous correspond le mieux.
Les finances
Surveillez régulièrement vos finances
Faites le bilan sur deux semaines pour cause de recettes de billetterie (un match à l'extérieur et un à domicile)
Essayez de garder un certain équilibre sur deux semaines
Les premiers temps seront difficiles à vos débuts mais ne vous en faites pas vous remonterez vite la pente si
vous avez bien géré votre plan de formation et composé votre effectif correctement.
Gagner les matchs
Il vous faudra apprendre à connaître le moteur de matchs d'hattrick
Il faudra étudier son adversaire pour cerner ses faiblesses ou l'anticiper
Il faudra apprendre à constituer la meilleure formation possible pour lui répondre en maximisant vos
chances de bon résultat (dans la mesure du possible)
Le moteur de matchs
Les matchs donnent lieu à des tirages au sort. Vous ne pouvez agir que sur les chances et donc favoriser un résultat en moyenne.
C'est ce qui explique parfois les "vols". L'improbable finit toujours par se réaliser.
Seules les notes de secteurs d'équipe comptent
10 occasions régulières sont distribuées par la confrontation des milieux de terrain
Les occasions atterrissent au hasard sur un des secteurs d'attaque : 20-25% pour chaque aile, 40% pour l'axe, le reste pour
les coups francs.
L'opposition attaque défense (droite contre gauche et vice versa) fixe les chances de concrétisation
Les équipes jouant la Contre-attaque peuvent obtenir jusqu'à 3 occasions supplémentaires en contre (qui se comportent comme
les occasions régulières)
Des évènements spéciaux (souvent liés aux spécialités) peuvent donner des occasions supplémentaires (souvent 0 à 2)
Les matchs amicaux
Ils vous permettent de doubler votre masse de joueurs entraînés
Ils vous permettent d'améliorer la performance de votre équipe en permettant de faire jouer un match à vos remplaçants
ou vos titulaires en méforme n'ayant pas joué le samedi. Cela aidera à améliorer leur forme.
Attention le match amical est le 2è match de la semaine d'entraînement ! non le premier...
Vous pouvez gagner un peu plus d'argent en étant malin dans leur organisation.
Votre futur : stratégie générale
Essayez de toujours vous projeter dans le futur pour anticiper l'avenir et où vous voulez emmener votre club.
Réfléchissez à votre stratégie pour répartir vos forces financières entre les joueurs et votre trésorerie.
Anticipez vos switchs (changements d'entraînement et de cycle de formation) et leur composition lorsque vous voulez les rendre
complémentaires.
Votre futur proche après le 1er plan de formation
Tenez compte de l'évolution des forces des lignes de votre équipe
Pensez au plan suivant pour composer celui que vous avez à mettre en oeuvre à l'instant présent. Cela vaut dès
le premier plan et montrera que vous êtes de la classe des grands ;)
Divisions, promotion et relégation
Il y a des sautes de niveau d'équipe importants entre certain niveaux de divisions : DVI et DV particulièrement. Le niveau
est assez faible en DVII et moins, cela vous permettra une progression rapide si vous gérez votre club de façon performante.
Il y a toutefois des divisions bien plus faibles et d'autres bien plus fortes que la normale pour un même niveau de division.
Évitez rarement la promotion. Considérez ce refus éventuellement s'il n'y a aucun espoir de maintien ensuite. Soyez
respectueux des autres managers en ne bloquant pas abusivement l'accession au niveau supérieur.
Prenez plaisir à la lutte contre vos adversaires et aux matchs difficiles.
Accordez votre recrutement à vos objectifs !
Les forums
N'hésitez pas à participer à la vie de la communauté sur les forums !
Vous y trouverez de l'aide, des compléments d'information, des débats etc.
Si vous avez des difficultés cherchez y un tuteur
Les équipes nationales
N'hésitez pas à participer aux élections !
Venez à l'occasion regarder les matchs de l'équipe de France, et participer
aux discussions en live.
Si vous maîtrisez le jeu et avez du capital (quelques Millions) vous pourrez
vous charger d'un joueur potentiel et participer au travail d'équipe. La DTN
peut aussi avoir besoin de bras par moments.
N'hésitez pas à proposer vos idées pour améliorer la performance des équipes
nationales.
Posséder un potentiel international est une lourde tâche souvent ingrate. Les
capes sont difficiles à obtenir, ce qui fait leur valeur et le plaisir du manager lorsqu'il l'obtient.
Mais au delà de ça cela aide à rendre les équipes de France plus fortes et participe à la vie de la
communauté nationale.
Vous pouvez trouver plus d'informations concernant la gestion, la possession de
joueurs internationaux sur le site de la DTN.